Työnohjauspalvelut

Työnohjaus on vaikuttava ja tehokas tapa tukea työntekijöiden ja työyhteisöjen hyvinvointia ja toimintakykyä. Työnohjaus on luottamuksellinen prosessi, jossa työntekijät ja työyhteisöt saavat tukea ja ohjausta itsensä kehittämiseen ja sitä kautta myös työhyvinvoinnin parantamiseen. Voimavara- ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa korostaa osallistujien toimijuutta, tukee työntekijöiden ja työyhteisöjen hyvinvointia ja toimintakykyä, edistää positiivista ja ratkaisukeskeistä työskentelykulttuuria. Työnohjaukseen osallistujien näkemykset ja kokemukset ovat aina keskiössä työnohjausprosessissa. Ohjauksen aikana syntyvä yhteinen oppiminen ja oivallukset auttavat luomaan pysyviä muutoksia sekä yksilö- että työyhteisötasolla. Työnohjauksen kesto voi vaihdella intensiivisestä ja lyhyestä pidempikestoiseen prosessiin.

Työnohjaus palveluna

Työnohjausta voi olla yksilölle, työparille, työyhteisöstä kootulle ryhmälle, tiimille tai koko työyhteisölle. Tavoitteet työnohjaukselle nousevat työyhteisöstä. Tuipro Oy tarjoaa työnohjausta Joensuussa ja etäyhteyksin myös muualle.

Tuipro Oy noudattaa Suomen Työnohjaajat Ry:n eettisiä periaatteita.